Στη συνέντευξή της στο ραδιοφωνικό σταθμό North 98.0, η βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης και δικηγόρος με εξειδίκευση στο εργατικό δίκαιο, Άννα Ευθυμίου, δήλωσε ικανοποιημένη που το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας εντατικοποίησε τους ελέγχους στις ψηφιακές πλατφόρμες delivery, με στόχο την τήρηση της νομοθεσίας.

Ήδη έγκαιρα και δημόσια από το Μάιο αλλά και από το βήμα της Βουλής στη συζήτηση του εργασιακού νομοσχεδίου η βουλευτής είχε διατυπώσει την επιστημονική της άποψη ότι η φύση της εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες προσιδιάζει πιο πολύ προς την εξαρτημένη μορφή εργασίας, δηλαδή να είναι όλοι μισθωτοί. «Το νομοσχέδιο πολύ σωστά έρχεται και θεσπίζει συνδικαλιστικά δικαιώματα, έρχεται και θεσπίζει κανόνες ασφάλειας και υγιεινής, όμως θεωρώ ότι έπρεπε να στραφεί μόνο στην εξαρτημένη σχέση εργασίας και να αποκλείσει το ενδεχόμενο των αυτοαπασχολούμενων ή των συνεργατών ή να το περιορίσει σε πολύ συγκεκριμένες εξαιρέσεις», δήλωσε.

Η κυρία Ευθυμίου συνέχισε τονίζοντας ότι η ανακοίνωση του ΣΥΡΙΖΑ και της κυρίας Ξενογιαννακοπούλου ότι ο πρόσφατος εργασιακός νόμος θεσπίζει τεκμήριο ότι οι διανομείς είναι ελεύθεροι επαγγελματίες έχει απόσταση από την πραγματικότητα. Και αυτό, διότι ο νόμος ορίζει ότι οι ψηφιακές πλατφόρμες συνδέονται με τους παρόχους υπηρεσιών με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ή συμβάσεις ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έργου. Και ορίζει τέσσερις σωρευτικές προϋποθέσεις κατά τις οποίες, όταν πληρούνται, τεκμαίρεται ότι η σύμβαση δεν είναι εξαρτημένης εργασίας.

Ωστόσο, σημείωσε ότι υπάρχουν και κακόπιστοι εργοδότες, οι οποίοι καταστρατηγούν το τεκμήριο της αυτοαπασχόλησης επιβάλλοντας στους εργαζόμενους αυτές τις τέσσερις προϋποθέσεις.

Η βουλευτής κατέληξε ότι όταν μία διάταξη ενός νόμου στην πράξη κακόβουλα καταστρατηγείται, είναι επωφελές για την κοινωνία να επανεξατάζεται και να τίθενται νομοθετικά εκ νέου ασφαλιστικές δικλείδες, ώστε να αποκλείονται τέτοιες πρακτικές.